岗位职责：1、在总经理领导下负责行政部的全面管理工作，起到承上启下的作用；2、负责组织起草公司各项管理规章制度、重要文件并监督实施；3、负责公司行政各项管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；4、负责部门工作计划分解、监督及下属员工指导考核工作；5、负责行政后勤管理同公司的相关对接工作；6、负责组织各部门的信息传递工作，协调各部门的工作行为；7、负责公司对外形象宣传、公共关系和公司企业文化建设；8、总经理交办的其他工作。任职资格：1、本科及以上学历，管理类相关专业；2、具备5年以上行政管理工作经验，3年以上行政部门全盘管理工作经验；3、责任心强，细致认真，具备较强的统筹能力、组织协调能力；4、善于沟通，文笔好，熟练使用办公软件。